根據集團黨委安排部署，1月8日下午，集團召開領導班子以案促改專題民主生活會，圍繞常保良違規違紀違法案件、王志遠違紀違法案件，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，嚴肅開展批評和自我批評。集團黨委書記、董事長、總經理姚忠卯主持會議，集團全體領導班子成員參加會議。
召開專題民主生活會是開展以案促改工作的重要內容，集團領導班子成員對開好這次專題民主生活會高度重視，在深入開展警示教育、深刻反思和廣泛征求意見建議的基礎上，對照“十條”個人問題清單，舉一反三，系統梳理查找自身問題，認真撰寫剖析材料，通過列舉具體問題和表現，做到剖析材料“見人見事見思想”，為開好專題民主生活會打下堅實基礎。為保證剖析對照準確到位，集團紀委書記杜剛帶領大家重新學習了《王志遠違紀違法案件剖析》。
姚忠卯根據常保良、王志遠案件的違紀違法事實，圍繞落實管黨治黨責任、選人用人、“三重一大”科學決策、項目投資等10個方面，代表領導班子作對照剖析，梳理具體問題表現23條；圍繞政治理論學習、落實“兩個責任”、糾治“四風”、擔當作為等10個方面進行個人對照剖析，梳理具體問題表現17條。對班子和個人查找的問題，分別深入分析問題原因，明確了改進措施。
集團其他領導班子成員圍繞10個方面逐一進行個人對照剖析，相互開展批評和自我批評，共梳理在思想作風、履行“一崗雙責”、落實中央八項規定精神等方面存在的具體問題表現90余條。大家自我批評主動深刻，相互批評嚴肅認真，會議取得了統一思想、堅定信心的效果，達到了錘煉黨性、增進團結的目的。
最后，姚忠卯進行總結并提出要求，他強調，各領導班子成員要本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施認真整改。一是要進一步在強化思想上下功夫。以案促改工作越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不能有“過關”思想，始終要緊擰思想這根弦，把問題導向貫穿始終、把領導帶頭貫穿始終、把從嚴從實貫穿始終，以更加認真的態度、更加扎實的作風、更加務實的舉措推進以案促改深入開展。二是要進一步在深入整改上下功夫。集團目前正處于困難時期，要有“馬上就辦”的精神，以上率下，對照查擺出來的問題，列出清單、建立臺賬，不等不拖，雷厲風行，立說立改，讓職工群眾切實感受到帶來的新變化。
